伴随着董明珠、孟羽童相关新闻的热度，此前董明珠的一番“索要离职员工培训费”的言论引起了网友的热议。
视频显示，今年3月，董明珠曾表示，自己建议立法对员工跳槽行为收取培训费，“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。
12月20日，微博CEO王高飞在微博上公开批评董明珠，称董明珠滥用人大代表权利。
王高飞对此在微博中称，现在法律法规允许企业跟员工签培训服务协议。这指的是《劳动合同法》，其中第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
这意味着董明珠所提及的员工培训费，法律上早已有解决方案。王高飞点评称，“自己管理上不合规，吃亏了要么骂员工要么赖法律”。
此前，董明珠在2023届大学生入职仪式中再提及孟羽童。董明珠称当时在实习生节目中是看中孟羽童勤奋，选来做秘书，可在工作中不尽人意，且只想着用格力平台自己当网红，在公司中产生了不好的影响。她在会议中还称，只想着挣更多钱跟行尸走肉没差别，钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果。
本文源自：金融界
